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repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/2347
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Chaves, Deirdre Viana | - |
dc.contributor.author | Medeiros, Isabela Stefane Magalhães | - |
dc.contributor.author | Chaves, Lívia Alves de Lima | - |
dc.contributor.author | Chaves, Maria Aurenilde Freire | - |
dc.date.accessioned | 2022-01-07T17:56:03Z | - |
dc.date.available | 2022-01-07T17:56:03Z | - |
dc.date.issued | 2014-07-19 | - |
dc.identifier.citation | CHAVES, D. V. et al. (2014) | pt_BR |
dc.identifier.uri | repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/2347 | - |
dc.description | CHAVES, Deirdre Viana et al. Capacitação de gestores em saúde: uma avaliação a partir do conceito do SUS e gestão em saúde. 2014. 12f. Artigo (Graduação) - Curso de Especialização em Gestão em Saúde, Instituto de Ciências da Saúde - ICS, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção, 2014. | pt_BR |
dc.description.abstract | Há grande preocupação com o Sistema Único de Saúde quanto ao que está em sua proposta e o que é desenvolvido na prática. Considera-se que o profissional responsável pela gestão em saúde, seja na rede pública ou privada, deve ter formação que o qualifique para ocupar tal cargo. Objetivou-se avaliar a atuação dos gestores da 10ª região de saúde do Estado do Ceará considerando os conhecimentos prévios sobre SUS e a Educação Permanente em Saúde na formação dos gestores. Estudo exploratório, desenvolvido de novembro de 2013 a junho de 2014 com 11 Secretários Municipais de Saúde. Ao final foi constatado que tais profissionais apresentam faixa etária variando entre 30 e 40 anos, sendo a maioria do gênero masculino e que muitos não apresentam formação acadêmica na área atuante. Por meio desta pesquisa ficou evidente não haver qualquer relação entre sexo ou idade e gerência eficiente. Conclui-se que tempo no cargo é fator importante, mas não essencial para o bom desempenho. Diante dos resultados apresentados, verificou-se que os gestores encontram se capacitados na sua área de atuação, porém os mesmos identificaram muitas dificuldades para exercer sua função. Portanto, apesar da importância das capacitações para a excelência do desempenho profissional, diante da complexidade deste trabalho, os gestores necessitam de mais recursos para desempenhar adequadamente suas atribuições. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Gerência | pt_BR |
dc.subject | Saúde | pt_BR |
dc.subject | Capacitação | pt_BR |
dc.title | Capacitação de gestores em saúde: uma avaliação a partir do conceito do SUS e gestão em saúde | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo - Especialização em Gestão em Saúde |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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TCC DEIRDRE et al.pdf | 2014_art_dvchavesetal.pdf | 287,09 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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