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repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4545
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Gomes, Lilian Datenarine Silva | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-10T17:31:51Z | - |
dc.date.available | 2024-04-10T17:31:51Z | - |
dc.date.issued | 2023-11-27 | - |
dc.identifier.citation | GOMES, L. D. S. (2023) | pt_BR |
dc.identifier.uri | repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4545 | - |
dc.description | GOMES, Lilian Datenarine Silva. Influências e obstáculos na amamentação de mulheres que trabalham: uma revisão integrativa. Artigo - Curso de Enfermagem, Instituto de Ciências da Saúde, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção-Ceará, 2023. | pt_BR |
dc.description.abstract | Objetivos: Identificar e avaliar as evidências encontradas na literatura relacionados aos fatores que interferem na amamentação de mulheres que retornam ao trabalho. Metodologia: realizou-se uma revisão integrativa de literatura, selecionando 07 artigos para compor a análise. Determinou-se a seguinte questão norteadora: quais evidências foram encontradas na literatura relacionados aos fatores que interferem na amamentação das mulheres que retornam ao trabalho? Para responder a essa questão norteadora, a busca na internet foi conduzida através das seguintes bibliotecas virtuais: portal de periódicos da CAPES; Literatura Latino Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), por meio da consulta à Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), acessada por meio do portal pubmed; e Scopus. A busca na literatura foi realizada utilizando combinações de descritores controlados presentes no DECS, e MESH, incluindo "aleitamento materno", "legislação trabalhista", "mulheres trabalhadoras", “direitos da mulher” e “desmame”, bem como seus correspondentes em inglês: “breastfeeding”, “labor legislation”, “working women”, “women rights” e “weaning. Resultados: Foram identificadas influências positivas, como conscientização e apoio da empresa, licenças maternidade flexíveis e ambiente de trabalho favorável à amamentação. Assim como obstáculos, incluindo pressões sociais, falta de tempo e espaços apropriados para a extração de leite, destacando a necessidade de enfrentar tais desafios. Conclusão: Destaca-se a importância da promoção de uma cultura de apoio à amamentação no local de trabalho, enfatizando a necessidade de educação e conscientização para mulheres e empregadores. Superar esses obstáculos é crucial para fomentar a amamentação como prática saudável e benéfica para mães e bebês. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Aleitamento materno | pt_BR |
dc.subject | Mulheres Trabalhadoras | pt_BR |
dc.subject | Obstáculos no Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Obstáculos no Trabalho | pt_BR |
dc.title | Influências e obstáculos na amamentação de mulheres que trabalham: uma revisão integrativa | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo - Enfermagem |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Lilian Datenarine Silva Gomes.pdf | 2023_art_ligomes.pdf | 902,67 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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