Qualidade de vida no trabalho: um estudo através da percepção dos colaboradores da secretaria municipal de educação de Aracoiaba

Abstract

Falar sobre qualidade de vida no trabalho vem ganhando maior espaço nas produções acadêmicas e no dia a dia das organizações, sejam elas públicas ou privadas, trazendo à tona a importância do cuidado com a qualidade de vida do capital humano em seu ambiente laboral. A lógica existente no período industrial, em que não há preocupação com o capital humano, mostra-se obsoleta, trazendo a necessidade de maior atenção para este tema, especialmente considerando que este pode ser um fator preponderante para promoção de crescimento na organização. Este trabalho objetiva compreender o termo, Qualidade de Vida no Trabalho e, além disso, realizar uma pesquisa quantitativa, de natureza exploratória, com o intuito de despertar a atenção dos colaboradores da Secretaria de Educação do Município de Aracoiaba (Ce) acerca da importância do tema. Foi aplicado um questionário com vinte e oito perguntas, que tinham cinco opções de respostas cada uma, baseados na escala Likert. As respostas eram divididas em: concordo totalmente; concordo; indiferente; discordo; e discordo totalmente. Os respondentes não precisaram se identificar, e tiveram o prazo de uma semana para registro das respostas. Os sujeitos entrevistados, de forma geral, demonstraram boa percepção acerca da QVT, mas algumas asserções respondidas apresentaram a necessidade de maior avaliação por parte dos gestores da organização.