Efeitos da divisão de trabalho para o trabalhador

Abstract

A presente monografia tem por objetivo analisar a divisão de trabalho e as suas consequências confrontando as teorias de Adam Smith e Marx nesse contexto, através de uma perspectiva interdisciplinar, com foco na problemática da administração, ou seja, a especialização do trabalhador e seus efeitos. A necessidade de se pensar isso nasce da busca pelo entendimento do que acontece quando ocorre a divisão de trabalho, se de fato ocorre à produtividade e prosperidade, descrito em Smith ou Taylor somente, ou se acaba alienando o trabalhador como é descrito por Marx. Na primeira parte explana-se sobre as correntes que influenciaram o pensamento econômico de Adam Smith, começando nos mercantilistas; os fisiocratas e Bernard Mandeville. Após isto, desenvolve-se o conceito de divisão de trabalho tirado das Riquezas das Nações. Como contraponto, na segunda parte da monografia, a visão de Smith, traz-se o pensamento de Karl Marx, mas concretamente o pensamento do trabalho estranhado ou alienado. Mostrando que ao mesmo tempo em que a divisão de trabalho garante a produtividade na manufatura contribui para as péssimas condições da classe trabalhadora que vende a sua força de trabalho ao capitalista. Na fase final, confronta-se as duas visões a partir de um exemplo do campo da administração, mostrando as influências do pensamento de Smith em pensadores como Taylor, o grande clássico da administração científica.