O mercado de trabalho dos administradores públicos em Redenção (CE): estudo de caso dos egressos Brasileiros da Unilab

Abstract

O estudo sobre o mercado de trabalho para os administradores públicos apóa a graduação, torna-se importante para a melhor compreensão do impacto do tema proposto na cidade de Redenção-Ce e agregar para novos estudos. Nesta perspectiva, objetivou-se neste estudo identificar os desafios dos egressos de Administração Pública da (UNILAB) no Município de Redenção-Ceará a partir das percepções dos formados ao ingressar no mercado de trabalho e dos indicadores econômicos da cidade. Para isso foi realizada uma pesquisa de levantamento descritivo qualitativa e quantitativa, cujo o procedimento técnico utilizado constitui um estudo de caso, com 13 egressos do curso de Administração Publica da UNILAB no município de Redenção-Ce, e que usou como instrumento para coleta de dados o questionário estruturado, e também para fundamentação da pesquisa indicadores económicos e sociais. De modo geral, os respondentes demonstraram que o mercado de trabalho para os bacharéis em Administração Pública na cidade de Redenção-Ce se destaca pela falta de oportunidade e apresentam dificuldades de exercer sua formação académica e demonstram que há uma desvalorização financeira do pessoal contratado, com isso procuram empregos em outras cidades, em busca de trabalho próximo a sua formação acadêmica. Acrescendo, os respondentes acrescentam que apesar do curso abordar diversas áreas no setor público acabam atuando no setor privado, em condições de trabalho precárias. Conclui-se que o mercado de trabalho apresenta uma dinâmica complexa, demandando adaptações e flexibilidades constantes, tornando desafiador moldar-se as exigências e a evolução do mercado de trabalho. Com isso, faz se necessário pensar sobre o futuro do trabalho que consiste em adaptar-se às mudanças e inovações, e assim desenvolver estratégias para fomentar uma nova estrutura de mercado e atender as demandas da cidade.