Indicadores e percepção dos gestores acerca dos princípios de administração pública gerencial municipal

Abstract

Este trabalho apresenta o resultado de uma pesquisa realizada num município do recôncavo baiano, onde se pretendeu verificar se o município pesquisado pratica, ou não, uma administração gerencial, bem como examinar a percepção dos gestores quanto a esse modelo de gestão. O Brasil ao longo de sua história passou por alguns modelos de administração pública, dentre as principais estão a Patrimonialista, a Burocrática, e ainda se desenvolvendo de forma tímida a Administração gerencial. Portanto, o foco do trabalho foi observar através de um modelo de indicadores desenvolvido por Freitas Jr. (2009) se o município em questão está praticando a Administração gerencial. Para tanto, foi realizada uma revisão bibliográfica sobre o assunto, possibilitando distinguir e ao mesmo tempo identificar os temas centrais abordados na administração pública gerencial. Nesse sentido, foi elaborado um breve histórico da administração pública e sua evolução no Brasil, que permitiu conhecer melhor a dinâmica e a interação entre os tipos de administração pública, bem como o estágio em que se encontra o gerencialismo no país. A metodologia seguiu uma abordagem quantitativo-qualitativa, através de um estudo de caso. A coleta de dados se deu por meio de pesquisas em fontes secundárias, bibliográficas, documental e realização de entrevistas com dirigentes públicos do município pesquisado. Os resultados demonstram, portanto, que o município pesquisado aplica não de forma integral, mas muito perto disso, a Administração Pública Gerencial. Nesse sentido, a entrevista com os gestores também confirmou que os mesmos entendem e veem a administração gerencial como mais adequada para atender com eficiência e efetividade as demandas da sociedade. Nesse ensejo, conclui-se que o objetivo geral foi alcançado, como também os objetivos específicos, pois a dinâmica da pesquisa permitiu a discussão sobre o tema “Administração Pública Gerencial” e disseminou, a contento, abordagens de soluções de melhorias dos serviços aos cidadãos sob a ótica do profissionalismo, eficiência, efetividade e transparência.