Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4781
Title: | Humanismo organizacional e qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Secretaria de Infraestrutura da Prefeitura de Redenção (Ceará) |
Authors: | Francisco, Dionísia Cristóvão |
Keywords: | Humanismo Organizacional Qualidade de Vida no Trabalho |
Issue Date: | 7-Dec-2023 |
Citation: | FRANCISCO, D. C. (2023) |
Abstract: | O presente artigo visa analisar a relação entre o Humanismo Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho, percebida pelos Servidores Públicos da Secretaria de Infraestrutura, localizada na cidade de Redenção. É pertinente que as organizações públicas sejam flexíveis na descoberta das necessidades dos colaboradores/servidores, suas práticas de gestão devem primar pela construção de ambiente de trabalho seguro e confortável, que promova saúde física e psicológica, bem como convivência de bem-estar, respeito e relações interpessoais nas organizações. Que as organizações públicas não focalizem apenas os interesses, conflitos e jogos de poder que moldam as atividades organizacionais, de modo a ampliar sua visão para além dos aspectos formais e racionais. Por isso seria conveniente que elas adotem culturas organizacionais humanistas, de modo que seus servidores tenham qualidade de vida no trabalho. Para a construção deste estudo, utilizou-se a pesquisa do tipo exploratório, descritiva e bibliográfica, de natureza básica com abordagem qualitativa. Para conhecermos a percepção dos servidores públicos municipais quanto ao humanismo organizacional e qualidade de vida no trabalho nos contextos profissionais, foi aplicado um questionário com questões abertas e fechadas. Os resultados indicam que, a maioria dos servidores acredita ter qualidade de vida no trabalho, e que a organização é humanizada, porém percebeu-se que não houve total compreensão dos respondentes acerca dos questionamentos sobre o humanismo organizacional. |
Description: | FRANCISCO, Dionísia Cristóvão. Humanismo organizacional e qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Secretaria de Infraestrutura da Prefeitura de Redenção (Ceará). Artigo (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, Redenção-Ceará, 2023. |
URI: | https://repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4781 |
Appears in Collections: | Artigos - Administração Pública |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TCC_ Artigo- Dionísia Cristóvão Francisco.docx - Google Docs.pdf | 2023_art-dfrancisco.pdf | 235,87 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.