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dc.contributor.authorOliveira, Denise de Jesus-
dc.contributor.authorJesus, Elisângela dos Santos de-
dc.contributor.authorCunha, Nara Carolina Ribeiro-
dc.contributor.authorNeta, Rita Erotildes Laranjeira-
dc.date.accessioned2019-01-29T12:37:52Z-
dc.date.available2019-01-29T12:37:52Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationOLIVEIRA, D. J.; JESUS, E. S.; CUNHA, N. C. R.; NETA, R. E. L. (2017)pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/1105-
dc.descriptionOLIVEIRA, Denise de Jesus; JESUS, Elisângela dos Santos de; CUNHA, Nara Carolina Ribeiro;NETA Rita Erotildes Laranjeira. Profissionalização dos servidores da secretaria da fazenda de um município do recôncavo baiano. 2017. 42 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, São Francisco do Conde-Bahia, 2017.pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho avalia a necessidade de maior profissionalização dos servidores da Secretaria de Fazenda e Orçamento de um município do Recôncavo Baiano. Aplica-se a avaliar o nível de capacitação dos servidores da SEFAZ, tendo por objetivos, analisar o perfil dos profissionais e investigar os mecanismos que podem auxiliar a instituição a possuir mais efetividade em seu quadro funcional. Desta forma, busca-se aprimorar os serviços prestados aos cidadãos e contribuintes, preparando os seus colaboradores para um novo modelo de gestão pública que prioriza a eficácia e eficiência, mantendo a transparência como foco. É preciso desenvolver ferramentas que possam ser utilizadas pelas organizações para alcançar eficácia e eficiência na prestação de seus serviços, a educação continuada é aliada neste processo de aprendizagem proporcionando conhecimento continuo e ininterrupto. Tendo como base os aportes teóricos, entrevistas e vivência diária durante o estágio na instituição detectou-se a real necessidade de mais programas de capacitação. A Universidade Corporativa no âmbito da SEFAZ é um meio para a melhoria na qualidade na prestação dos serviços. Destaca-se também que uma possível parceria entre a SEFAZ e a Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira – UNILAB, não geraria ônus para a secretaria, já que é de extrema importância que haja profissionais capacitados para tornar a prestação de serviços eficaz, eficiente e célere.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectGestão públicopt_BR
dc.titleProfissionalização dos servidores da secretaria da fazenda de um município do recôncavo baianopt_BR
dc.typeMonographpt_BR
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OLIVEIRA, Denise de Jesus; JESUS, Elisângela dos Santos de; CUNHA, Nara Carolina Ribeiro;NETA Rita Erotildes Laranjeira.pdf2017_mono_djoliveira;esjesus;ncrcunha;relneta.pdf801,04 kBAdobe PDFView/Open


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