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repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4729
Título: | Gestão de pessoas na administração pública: experiências em contexto de pandemia covid 19 |
Autor(es): | Abreu, Ana Laura da Silva |
Palavras-chave: | Gestão de Pessoas Inovação Pandemia |
Data do documento: | 11-Fev-2022 |
Citação: | ABREU, A. L. S. (2022) |
Resumo: | Este trabalho insere-se na linha atual de preocupações advindas de uma sociedade em constante transformação, como consequência dos caminhos tomados para o desenvolvimento e as mudanças que ocorreram a partir do conhecimento e ações por parte da pandemia do COVID19. Tem como perspectiva a exposição e a discussão das transformações por parte da Gestão de Pessoas no setor público nestes tempos de mudanças e que afetam o desenvolvimento das organizações de forma ampla e geral. Este artigo de caráter exploratório e bibliográfico visou identificar a importância da área de gestão de pessoas, especialmente na gestão pública como mecanismo indispensável para as organizações atuais. Buscou-se observar os elementos de mudança, bem como as transformações em curso, para finalmente chamar a atenção para uma tendência nos dias atuais que é a inovação por parte da Gestão de Pessoas no setor público através de novas tecnologias. |
Descrição: | ABREU, Ana Laura da Silva. Gestão de pessoas na administração pública: experiências em contexto de pandemia covid 19. 13f. Artigo (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, Redenção-Ceará, 2022. |
URI: | repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4729 |
Aparece nas coleções: | Artigos - Administração Pública |
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