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repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4783
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Costa, Dyhony Alves de Lima | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-10T12:20:59Z | - |
dc.date.available | 2024-07-10T12:20:59Z | - |
dc.date.issued | 2022-12-01 | - |
dc.identifier.citation | COSTA, D. A. L. (2022) | pt_BR |
dc.identifier.uri | repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/4783 | - |
dc.description | COSTA, Dyhony Alves de Lima. Análise da motivação na administração pública: o caso dos servidores públicos da prefeitura de Aratuba-CE. 2022. 25f. Artigo (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, Redenção-Ceará, 2022. | pt_BR |
dc.description.abstract | A motivação é um aspecto de grande relevância para a administração pública, sendo influenciadora direta na autoestima e na produção do servidor público e consequentemente na entrega dos serviços ao cidadão. Este presente trabalho teve objetivo analisar a motivação dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Aratuba. Tendo como objetivos específicos: Identificar o perfil do servidor, conhecer os principais fatores que interferem na motivação do servidor e identificar se existe motivação nos servidores públicos. Essa pesquisa teve como base pesquisa bibliográficas realizadas em artigos científicos e redes eletrônicas sobre a motivação. Trata-se de uma pesquisa descritiva com coleta de dados quantitativos com aplicação de formulário eletrônico de um questionário aos servidores públicos da secretaria de Administração e Finanças do Município de Aratuba, Ceará. O resultado do estudo revelou que os servidores se sentem motivados para trabalhar, e os principais fatores que interferem positivamente na motivação no trabalho dos servidores, são gostar do que fazem, os incentivos para desenvolvimento profissional e relevância de trabalhar para a sociedade. Consideram-se profissionais motivados para trabalhar. Pode-se concluir que os servidores são motivados. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Administração pública | pt_BR |
dc.subject | Serviço público | pt_BR |
dc.subject | Aratuba | pt_BR |
dc.title | Análise da motivação na administração pública: o caso dos servidores públicos da prefeitura de Aratuba-CE | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigos - Administração Pública |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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