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dc.contributor.authorCó, Ada Joseliza-
dc.date.accessioned2024-11-25T13:07:04Z-
dc.date.available2024-11-25T13:07:04Z-
dc.date.issued2019-08-27-
dc.identifier.citationCÓ, A. J. (2019)pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/6065-
dc.descriptionCÓ, Ada Joseliza. Quebrando tabu: a situação da mulher no mercado de trabalho formal em Guiné-Bissau (2010-2018). 2019, 31f. TCC - Curso de Sociologia, Instituto de Humanidades, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção- Ceará, 2019.pt_BR
dc.description.abstractApesar das mudanças que vem acontecendo, a entrada da mulher no mercado de trabalho nos últimos anos e as desigualdades em termos de gêneros continuam a persistir. O presente estudo busca analisar a situação da mulher no mercado de trabalho formal, partindo do conceito de gênero como uma categoria de análise e o processo educacional de meninos e meninas. De forma específica, analisa a presença da mulher guineense no mercado de trabalho formal e destaca as dificuldades e desafios enfrentados por ela nesse espaço. Percebe-se que em Guiné-Bissau as desigualdades entre homens e mulheres se manifestam através de estereótipos e preconceitos transmitidos de geração em geração e também pelas práticas discriminatórias que impedem as mulheres a de usufruírem os mesmos direitos e oportunidade que os homens, de participarem na vida pública e na tomada de decisões, fato que dificulta o progresso educacional da mulher e a dificuldade de inserção no mercado de trabalho formal.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectGuiné-Bissaupt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectMulher no mercado de trabalho formalpt_BR
dc.titleQuebrando tabu: a situação da mulher no mercado de trabalho formal em Guiné-Bissau (2010-2018)pt_BR
dc.typeArticlept_BR
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