Controle interno na administração pública como instrumento de gestão

Abstract

O Controle Interno possibilita estabelecer procedimentos capazes de corrigir o processo decisório, indicando quando, como e onde intervir para que o planejamento seja eficaz. Tendo como partida o problema: “Qual a percepção do servidor em cargo de chefia sobre o controle interno como instrumento de gestão?”, busca-se evidenciar o Controle Interno como ferramenta que proporciona à Administração Pública, especialmente a Municipal, subsídios para assegurar o bom gerenciamento dos negócios públicos, possibilitando a prestação de serviços com economicidade, eficiência e eficácia, evitando a ocorrência de erros potenciais, através do monitoramento de suas causas. O presente trabalho é uma pesquisa descritiva de natureza qualitativa e quantitativa, na qual a população é composta pelos funcionários da Secretaria da Saúde de Morada Nova/CE e a amostra pelo gestor, coordenadores, diretores e demais chefes, sendo os dados coletados por meio de entrevistas. Segundo a percepção dos entrevistado os administradores, devem ter em mente que o controle interno é muito importante pois tem a finalidade de contribuir auxiliando no acompanhamento das atividades. Apesar de 8% dos entrevistados não conhecerem sobre o tema, todos são capazes de falar de forma coerente sobre o assunto; uns com maior grau de conhecimento outros com menor, porém todos reconhecem sua importância para a administração eficiente e eficaz. Fato relevante se constata no fato que independente do cargo/função ocupada, os profissionais mencionam que o Controle Interno é intrínseco da gestão, e citam em suas falas que a mesma deve estar constantemente fazendo uso dessa ferramenta para auxilia-la no acompanhamento das ações.