A percepção dos enfermeiros acerca do gerenciamento em saúde na atenção básica no interior do Ceará

Abstract

A gerência em enfermagem impulsiona ações entre as pessoas e o sistema de saúde, interligando o cuidado e empoderamento da população. Desta forma, o enfermeiro atribui suas competências em gerência, para a melhoria e organização do processo de trabalho, destacando a liderança, autonomia e promoção à saúde. O objetivo deste estudo foi avaliar a percepção dos enfermeiros acerca do gerenciamento em saúde na atenção básica. Tratou-se de uma revisão integrativa, a fim de buscar uma ampla abordagem metodológica referente ao tema, e os dados foram obtidos pelos bancos de dados Scielo, Redalyc e Google Acadêmico. Foram utilizados os seguintes descritores para a busca dos artigos: Gerenciamento em Enfermagem e Atenção Primária à Saúde e Liderança, resultando em 20 artigos por meio das leituras dos títulos, relacionados ao tema da pesquisa, a posteriori, foi realizada a análise dos resumos, seletando apenas os que se encaixavam com o objetivo do presente estudo, resultando apenas em 14. Em seguida, em uma leitura bastante ampla, foram classificadas apenas as publicações que faziam correspondência sobre a importância do enfermeiro gestor de unidade básica e o seu vínculo a equipe multiprofissional, restando 09 artigos entre os anos de 2006 a 2017. Foi observado que o enfermeiro assume cargo de gerente assistencialista, em busca de melhorias e evoluções mediante as dificuldades, e também oportunidades opostas a ele. O enfermeiro expressa essa qualidade mostrando sua capacidade em ficar à frente de uma equipe e unidade em geral, a fim de conduzir, motivar e ativar o empoderamento coletivo.