A gestão do trabalho no campo da saúde mental: desafios e possibilidades

Abstract

Objetivou-se analisar a gestão do trabalho em saúde mental em nível municipal, identificar facilidades e dificuldades encontradas pelos gestores do trabalho em saúde mental e verificar possíveis relações da gestão do trabalho com a qualidade do cuidado prestado aos usuários. Trata-se de estudo descritivo realizado com profissionais de saúde do Centro de Atenção Psicossocial de um município do interior do Ceará. Os dados foram coletados por meio de entrevista e analisados pela técnica de análise de conteúdo. Os resultados possibilitaram a verificação de que existem facilidades na gestão em saúde mental no que se refere à estrutura física e trabalho interdisciplinar, mas identificam-se dificuldades decorrentes da desvalorização do trabalhador de saúde mental em detrimento de profissionais de outros tipos de serviços na rede de cuidados. Princípios como a gestão compartilhada e a cogestão ainda são considerados difíceis de implantar. Conclui-se que, para que a gestão do trabalho se efetive, ela necessita incluir toda a sua equipe, visto que o resultado da gestão perpassa o trabalho de todos os trabalhadores nela envolvidos.