A gestão em saúde segundo os profissionais da Estratégia Saúde da Família do município de Itapiúna, Ceará, Brasil

Abstract

O objetivo desse trabalho foi investigar a percepção das equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) de Itapiúna-CE quanto à gestão em saúde municipal. O estudo foi observacional, descritivo, individuado, transversal, prospectivo e quantitativo. Participaram dessa pesquisa os profissionais inscritos no Cadastro Nacional das Equipes de Saúde (CNES), lotados nas cinco equipes da ESF cadastradas em Itapiúna. Eles responderam um questionário com 09 perguntas objetivas relacionadas aos aspectos alusivos aos participantes, formação profissional, percepção quanto à gestão em saúde e outros. Os dados foram analisados pelo programa Microsoft Office Excel (versão 2010) e devidamente descritos. Todos os preceitos éticos foram respeitados. Dos 62 participantes, 40 eram agentes comunitários de saúde. Houve predomínio do sexo feminino e da faixa etária de 36-45 anos e satisfação quanto à gestão, por ambos os sexos. Foram valorizados aspectos relacionados à profissão e à atenção à população. A maioria dos participantes apresentou boa percepção quanto à gestão e muitos não estavam desmotivados para o exercício de suas atividades, independentemente da sua percepção. Quanto ao tempo de atuação na ESF em Itapiúna, muitos profissionais tinham 10 anos ou mais de experiência. Em ambos os sexos, o grau de satisfação e percepção oscilaram com o tempo de ESF. Embora os resultados apontem otimismo pelos profissionais quanto à gestão, ainda é necessária avaliação de outros parâmetros para aprofundamento do conhecimento e orientação dos gestores. Ressalta-se que a visão dos gestores e usuários é também de extrema importância para compreensão global da gestão e fortalecimento da Atenção Básica.