Desigualdade de gênero e violência contra as mulheres no mundo do capital e do trabalho: O caso do Sinsemba.

Abstract

Este projeto objetiva analisar as desigualdades e violências enfrentadas pelas mulheres associadas ao Sindicato dos servidores públicos de Barreira e Acarape – SINSEMBA no mundo do capital e do trabalho, discutindo as percepções e posicionamentos da entidade e das/os agentes sindicais em relação a essas situações, a partir de dados que serão colhidos. Metodologicamente, entre ações prévias e a serem desenvolvidas ocorreu/ocorrerá pesquisa bibliográfica, entrevistas com lideranças sindicais e observação participante por meio do comparecimento como espectadora no curso de formação fortalecimento político das mulheres para garantir e ampliar direitos, promover a igualdade no mundo do trabalho e a autonomia econômica, realizado pelo Sindicato entre maio e novembro de 2017. Pretende-se identificar situações de desigualdade entre homens e mulheres, discutindo os impactos decorrentes e a importância do curso de formação de mulheres realizado pelo sindicato. Nesse sentido, os objetivos do projeto envolvem: demonstrar a importância do movimento sindical na busca pela igualdade de gênero no mercado de trabalho; discutir a importância do empoderamento da mulher e adesão de todos ao enfrentamento dessas desigualdades e violências; identificar as principais desigualdades enfrentadas pelas mulheres do Sinsemba; analisar os movimentos realizados pelo sindicato; contribuir para dar visibilidade ao combate a essas violências e desigualdades vivenciadas pelas mulheres e às ações realizadas pelo Sindicato. A hipótese do estudo é que a atuação do Sindicato rompe com referências e situações culturais hegemônicas, melhorando as condições de vida das mulheres, impactando suas identidades individuais e coletivas e promovendo condições mais igualitárias entre homens e mulheres, revelando, porém, a necessidade de uma luta contínua para a conquista da equidade de gênero.