Resumen:
Este trabalho tem como objetivo mostrar a viabilidade da aplicação do gasto público da
Secretaria da Saúde do Município de Caucaia, referente a contratação de cargos em comissão
e/ou temporários, aos jovens de nível técnico oriundos das escolas profissionalizantes,
contribuindo para a qualidade do gasto público. Para tanto, foi realizado um estudo de caso
único na Secretaria da Saúde do município pesquisado, visando minimizar a contratação
discricionária dos cargos em comissão e terceirizados. Na pesquisa descritiva, foram utilizadas
informações das unidades que estruturam a Secretaria da Saúde de Caucaia, além da utilização
de um instrumento de pesquisa, por meio de um questionário aplicado no mês de março de
2018. Acredita-se que a solução indicada tenha sido exposta de forma compreensível e
conveniente, alcançando o objetivo geral, com aprovação de 78,79% dos participantes do
instrumento de coleta de dados. Através do ensejo, pode-se evidenciar como pontos fortes do
estudo: o fortalecimento das instituições públicas frente a responsabilidade fiscal; o
cumprimento da transparência dos gastos públicos e o fomento da governabilidade da Secretaria
da Saúde do Município de Caucaia. Não obstante, verifica-se como debilidade uma pequenez
amostragem frente ao universo estatístico do órgão estudado.
Descripción:
CANAFÍSTULA, Débora Torres Araújo da Silva. Análise sobre a viabilidade da alocação de jovens de nível técnico oriundos das escolas profissionalizantes na secretaria da saúde do município de Caucaia e sua contribuição para a qualidade do gasto público. 2018. 30f. Monografia - Curso de Especialização em Gestão Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira,
Redenção-Ceará, 2018.
