Resumo:
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos encurta distâncias, através de um serviço destinado a
todas as pessoas desde os lugares mais distantes do País. E como uma organização que tem muitos
funcionários objetivou-se pesquisar sobre os elementos motivacionais, aplicados e identificados junto
aos Correios de quatro cidades do Vale do Jaguaribe. Este trabalho se caracteriza como fruto de uma
revisão bibliográfica, com abordagem qualitativa e caráter exploratório e descritivo. Após a aplicação
dos questionários a onze funcionários foi realizada uma leitura, com base em autores que tratam da
temática motivação e analisados os dados coletados por meio de questionário aplicado pelo aplicativo
Google forms, como os colaboradores percebem esse acompanhar permanente na execução dos
trabalhos É possível enfatizar que mesmo contando com um Plano de Cargos, Carreiras e Salários,
alguns profissionais, apesar da estabilidade adquirida, não se sentem motivados a fazer além do que
é estabelecido, sendo que alguns já pensaram, inclusive em desistir. Sendo assim é necessário que
se pense em um plano de trabalho que valorize ao funcionário, não somente na questão salarial, mas
na própria formação profissional e pessoal, possibilitando o afloramento da motivação que é inerente
a cada ser humano.
Descrição:
DAMASCENO, Vicente Paulo. Motivação no serviço público: o caso das agências doscorreios do vale do Jaguaribe-CE. 2021. 67f. Monografia - Curso de Especialização em Gestão Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção-Ceará, 2021.