Competências e desafios do enfermeiro gestor na saúde pública: revisão integrativa covid-19: desafios e mudanças na saúde pública

Abstract

Objetivo: O estudo tem como objetivo, descrever as competências do enfermeiro gestor frente aos desafios da atuação nos serviços de saúde pública na atualidade. Método: Trata-se de uma revisão integrativa que utilizou como estratégia de busca, as bases de dados encontrados na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) como: Scientific Electronic Library Online (SciELO), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Banco de Dados de Enfermagem (BDENF), no período de 2015 a 2020. Resultados e Discussão: Foram analisados 07 estudos científicos, dos quais atendiam rigorosamente aos critérios estabelecidos e a objetividade do trabalho. Os estudos selecionados abordam em seus conteúdos, o gerenciamento de enfermagem, citando as competências requeridas, além dos desafios da gestão e liderança em enfermagem. Gerir e liderar requer do profissional competências em que o mesmo seja capacitado para administrar situações complexas e diversas, que surgem rotineiramente, e que precisam de soluções rápidas, eficazes e resolutivas. A liderança é uma competência essencial para o trabalho do enfermeiro, pois favorece o desenvolvimento do trabalho em equipe e contribui para a qualificação dos serviços. A gestão do enfermeiro, ainda é muito mistificada, devido aos inúmeros desafios encontrados durante a sua jornada. Conclusão: A análise realizada demonstra que, o enfermeiro apesar das dificuldades enfrentadas, possui capacidades e habilidades para gestão. O mesmo é responsável pelo gerenciamento da equipe de enfermagem, desenvolvendo ações de planejamento, organização, supervisão, além de realizar atividades burocráticas atuando com dinamismo e criatividade, no desempenho da resolução dos conflitos. Em suma, é necessário investir no ensino-aprendizagem destes profissionais, capacita-los, atentar para os cursos de graduação no aprofundamento do tema gerencial, no detrimento de uma gestão qualificada que demande o conhecimento, habilidades, ética, moral, competência técnica, segurança e qualidade ao serviço prestado.