Resumen:
Este trabalho tem como objetivo central analisar os impactos da falta de orçamento na
terceirização dentro de uma Instituição Pública Federal, avaliando como essa limitação
financeira afeta a equipe terceirizada em termos de condições de trabalho, remuneração e
estabilidade. Para tanto, foram estabelecidos objetivos específicos, como identificar as
principais dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores terceirizados diante da escassez
de recursos financeiros, analisar as consequências da falta de orçamento para a
manutenção e qualidade dos serviços terceirizados na instituição, avaliar os impactos da
instabilidade financeira na motivação, produtividade e bem-estar da equipe terceirizada,
e investigar as medidas adotadas pela instituição para mitigar os efeitos da falta de
orçamento sobre os contratos de terceirização. A pesquisa será conduzida por meio de
análise documental e estudo de caso na Universidade da Integração Internacional da
Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab), abordando processos e contratos de terceirização
vigentes entre 2020 e 2024.
Descripción:
SABINO, Jacqueline da Silva Medeiros. A terceirização e os impactos causados pela falta de orçamento: estudo de caso da Unilab-Ceará. 2025. 18f. TCC - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção-Ceará, 2025.
