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repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/360
Título: | Do modelo burocrático para o modelo gerencial |
Título(s) alternativo(s): | do modelo burocrático para o modelo gerencial |
Autor(es): | Sousa, Tiago Monteiro |
Palavras-chave: | Gestão Pública Gestão de pessoas Motivação |
Data do documento: | 2014 |
Citação: | SOUSA, T. M. (2014) |
Resumo: | O presente trabalho busca refletir sobre a influência que as propostas do modelo gerencial, adotado pelo Estado como novo modelo de gestão, tem sobre a motivação do servidor público. As disfunções da burocracia interferem na qualidade do serviço prestado pelo servidor público, pois não proporcionam um ambiente motivador. Cabe ao gestor público, sensível a essa realidade, adotar planos que promovam a motivação do servidor público, pois a qualidade do serviço prestado tem relação direta com a motivação do capital humano de qualquer organização. |
URI: | https://repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/360 |
Aparece nas coleções: | Monografia - Especialização em Gestão Pública |
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