Resumo:
Em decorrência do baixo investimento e de práticas veiculadas pelos meios de comunicação acerca da conduta ética dos servidores, a pesquisa teve como objetivo geral analisar as observações de um grupo de servidores públicos de uma unidade básica de saúde sobre a ética e a moral.. Quanto aos objetivos específicos, estes buscaram compreender possíveis relações entre os modelos da Administração com a ética, o quanto ainda é importante esse tema por parte dos servidores, e verificar possíveis relações entre motivação e o comportamento ético Em relação aos modelos da Administração, buscou-se verificar como estes podem comprometer nas atividades, onde foi dada ênfase maior ao modelo burocrático e gerencial. Quanto a ética e a moral, verificar se ambas são adotadas, e por fim, quanto a motivação, verificar relações com o comportamento ético. A pesquisa realizada foi do tipo Qualitativa, onde ocorreu aplicação de questionário para obter respostas que corroborassem com o tema e com os objetivos. As perguntas foram elaboradas abertas e fechadas. As respostas foram de suma importância para responder aos objetivos específicos, e dessa forma verificar que a ética e a moral ainda são temas de grande relevância quando se trata do serviço público, onde ficou evidente que a boa conduta e ações pautadas pelos princípios da administração são praticados pela maioria dos servidores, entretanto, devido a problemas existentes no setor público, alguns servidores tendem a encurtar os caminhos dos processos, e agem de acordo com seus próprios princípios e valores, se desencontrando dos interesses da Administração Pública.
Descrição:
SANTANA JÚNIOR, Ubiratan. Ética e moral no serviço público: uma análise da percepção de integrantes de uma Unidade Básica de Saúde do município de Salvador-BA. 2021. 35 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, São Francisco do Conde, 2021.