Capacitação de gestores em saúde: uma avaliação a partir do conceito do SUS e gestão em saúde

Abstract

Há grande preocupação com o Sistema Único de Saúde quanto ao que está em sua proposta e o que é desenvolvido na prática. Considera-se que o profissional responsável pela gestão em saúde, seja na rede pública ou privada, deve ter formação que o qualifique para ocupar tal cargo. Objetivou-se avaliar a atuação dos gestores da 10ª região de saúde do Estado do Ceará considerando os conhecimentos prévios sobre SUS e a Educação Permanente em Saúde na formação dos gestores. Estudo exploratório, desenvolvido de novembro de 2013 a junho de 2014 com 11 Secretários Municipais de Saúde. Ao final foi constatado que tais profissionais apresentam faixa etária variando entre 30 e 40 anos, sendo a maioria do gênero masculino e que muitos não apresentam formação acadêmica na área atuante. Por meio desta pesquisa ficou evidente não haver qualquer relação entre sexo ou idade e gerência eficiente. Conclui-se que tempo no cargo é fator importante, mas não essencial para o bom desempenho. Diante dos resultados apresentados, verificou-se que os gestores encontram se capacitados na sua área de atuação, porém os mesmos identificaram muitas dificuldades para exercer sua função. Portanto, apesar da importância das capacitações para a excelência do desempenho profissional, diante da complexidade deste trabalho, os gestores necessitam de mais recursos para desempenhar adequadamente suas atribuições.