Abstract:
O presente trabalho tem como tema os fatores motivacionais na administração pública guineense e objetiva
analisar os principais modelos motivacionais na gestão de serviços públicos em Guiné-Bissau. Em termos
metodológicos, foram coletados os dados, atravésdos questionários aplicados a 50 servidores públicos da
educação e 50 da área da saúde. Com base nesses pressupostos, os resultados encontrados revelaram que o
fator remuneração é um dos principais fatores de motivação interna com maior percentual dentre os ambos
setores: Educação e Saúde. Os resultados evidenciaram que o colaborador é um importante fator de
produtividade na organização. No entanto, para o alcance dos objetivos da mesma, é preciso que ele esteja
inteiramente motivado. Torna- se necessário um reexame das relações entre a organização e seus
colaboradores em todos os sentidos, a fim de criar condições adequadas para o melhor desenvolvimento das
características e competências desses colaboradores.
Description:
SILVA, Franculino da. Fatores motivacionais na administração pública Guineense. 2023. 19f. Artigo (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, Redenção-Ceará, 2023.
