Resumen:
A presente proposta de pesquisa é desdobramento das discussões elencadas ao
longo do desenvolvimento da dissertação de mestrado intitulada: “Entre idealizações e
realidade: As interfaces de ser professora na rede municipal de Acarape – Ceará”, financiada
pela FUNCAP – Ceará. Entendendo a importância de utilizarmos a categoria gênero como
marcador de análise a pesquisa trabalha apenas com as professoras. Diante disso, sentimos a
necessidade de investigar e refletir sobre a feminização e precarização do magistério e suas
implicações para a caracterização do espaço escolar acarapense. Assim, o presente artigo
objetiva tecer reflexões sobre a feminização e precarização das professoras temporárias da
rede pública de Acarape embasada em uma pesquisa de cunho feminista e interdisciplinar.
Metodologicamente a pesquisa foi desenvolvida sob o viés do materialismo histórico
dialético, embasada em uma perspectiva bibliográfica somada às análises de entrevistas feitas
com as professoras ao longo do escrito. Como resultado apontamos o levantamento de
algumas determinantes estruturais que fomentam o cenário de precarização, podemos citar:
Relações flexíveis de trabalho; falta de seguridade social; contratos temporários que visam
suprir a necessidade do município, mas não dão contrapartida satisfatória as professoras e
intensificação do trabalho ocasionada pelas constantes horas trabalhando em condições
indevidas. Assim ancorados na vasta literatura sobre o tema propomos ainda a construção de
um conhecimento teórico que auxiliará em discussões futuras sobre as relações entre gênero e
o mercado de trabalho.
Descripción:
SANTOS, Juliana Da Silva. A professora: notas sobre
a feminização e precarização no magistério Acarapense. 2022, 20f. TCC - Curso de Especialização em Gênero, Diversidade e
Direitos Humanos, Instituto de Educação a Distância - EAD, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia
Afro-Brasileira, Redenção-Ceará, 2022.