Resumen:
Com o passar dos anos, a qualidade de vida no trabalho (QVT) na gestão pública tem se tornado cada
vez mais importante, pois a saúde física e mental dos trabalhadores no ambiente profissional afeta
diretamente sua produtividade, a prestação de serviços públicos à sociedade e os resultados
institucionais. Considerando esse contexto, o presente trabalho tem como objetivo analisar o programa
de qualidade de vida de uma instituição de ensino pública do Ceará de acordo com o conteúdo
pesquisado e estudado sobre a qualidade de vida no trabalho. Considerando a importância de fazer um
estudo minucioso e descritivo do objeto de estudo, optou-se pelo tipo de pesquisa descritiva. Quanto à
abordagem dos dados, o trabalho é qualitativo. Quanto aos procedimentos, foi realizada pesquisa
bibliográfica, documental e estudo de caso. Conclui-se que a instituição de ensino possui uma política
institucional de qualidade de vida ao servidor com orientações gerais para implantação do programa de
forma descentralizada e transversal em todas as suas unidades, de forma integrada e atendendo aos
padrões de operacionalidade, particularidades regionais e vínculo indissociável com o ensino, pesquisa
e extensão, sendo esta última dimensão, a configuração primária do programa. A partir do estudo de
caso em uma das unidades da instituição, constatou-se que a satisfação dos colaboradores em geral
ficou elevada em relação aos principais elementos encontrados na organização referente à qualidade de
vida no trabalho.
Descripción:
BESERRA, Marcia dos Santos. Análise do programa de qualidade de vida no trabalho de uma instituição de ensino pública do Ceará. 2021. 83f. Monografia - Curso de Administração Pública, Instituto de Educação à Distância, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção-CE, 2021.
