Nepotismo na Administração Pública Guineense : Caso de Seleção e Recrutamento para o Serviço Público 1974-2020.

Abstract

Este projeto de pesquisa objetiva-se contribuir na análise do problema social relacionado ao nepotismo na administração pública guineense a partir de um estudo de caso da seleção e recrutamento para serviço público de 1974 a 2020. Salienta-se que o nepotismo é um problema social, que está afetando a administração pública da Guiné-Bissau, tem sido contestado, que não se baseia no princípio da igualdade para acesso aos cargos públicos. O nepotismo é fator principal da fragilização das instituições públicas do país.